Guvernul poate șanț creșterea salariului minim pentru angajații cu 15 ani de munca-varsta

DISTRIBUIE

Guvernul poate șanț creșterea salariului minim pentru angajații cu 15 ani de munca-varsta

Guvernul ar putea renunta la majorarea salariului minim pentru angajații cu un minim de 15 ani de muncă și a menține creșterea la 2.350 de LEI pe lună numai pentru angajați cu studii superioare, potrivit unui fond nota de la proiectul inițial. Măsura poate fi adoptată de Guvern în ședința de vineri.

Ministrul Muncii, Marius Budai declarat recent că se așteaptă creșterea salariului minim să intre în vigoare la 1 ianuarie.

“salariul minim va avea o discuție astăzi, în cadrul vizitei la Bruxelles și va fi dezbătut și a aprobat vineri, în ședința de Guvern, și atunci vom avea forma finală. Ce pot anticipa, cred că acesta va intra în vigoare la 1 ianuarie,”, a spus Budai.

salariul minim brut a fost de a crește, potrivit proiectului inițial, la 2.080 de LEI pe lună, pentru toți angajații, cu excepția pentru persoanele cu studii superioare și cei cu cel puțin 15 ani de vechime, pentru care nivelul de 2.350 de LEI pe lună.

Pe 24 octombrie, Prim-Ministrul Viorica Dancila a anunțat că salariul minim poate fi majorat de la 1 decembrie. “Am vorbit cu sindicatele. Vom vedea dacă este adecvat, de la 1 decembrie sau 1 ianuarie,” șeful Executivului a spus.

The post Guvernul poate șanț creșterea salariului minim pentru angajații cu 15 ani de muncă-vârsta apărut pentru prima dată pe Business Review.

Guvernul poate șanț creșterea salariului minim pentru angajații cu 15 ani de munca-varsta

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *